障害を理由とする差別の解消の推進に関する御宿町職員対応要領

　障害を理由とする差別を解消していくことで、障害のある方もない方も、分け隔てられることなく、お互いに人格と個性を尊重し合いながら共に生きる社会をつくることを目指し、障害を理由とする差別の解消に関する法律（障害者差別解消法）が制定されています。
　障害者差別解消法は、地方公共団体等の職員が適切に対応するために必要な要領（職員対応要領）を定めるよう努めるものとされており、これを受け、障害を理由とする差別の解消の推進に関する御宿町職員対応要領（御宿町職員対応要領）を策定しました。